인재상의 4가지 요소

  • 01

    글로벌

  • 02

    사명감

  • 03

    신뢰

  • 04

    전문성

글로벌 Globalization

글로벌 경영환경을 이해 할 수 있는 국제적인 안목과 역량을 갖춘 사람, 적극적으로 도전하는 패기 있는 사람, 국제무대에서 대화가 가능한 언어능력을 보유한 사람

사명감 Responsibilty

신영인으로서의 도덕성을 갖고 고객에게 신뢰를, 선후배/동료에게 믿음을 주는사람, 상대방을 배려하고 상호 존중하며 원활한 커뮤니케이션을 유도하는사람

신뢰 Integrity

자신이 하는 일에 최선을 다하고, 책임감을 갖고 완벽하게 처리하는 사람, 조직과 고객에 대하여 사명감을 갖고 행동으로 실천하는 사람

전문성 Professionalism

자신의 업무분야에서 최고의 역량을 보유하고 있으며 전문가가 되기 위하여 끊임없이 자기개발을 하는 사람, 변화에 능동적으로 대처하는 사람

건전한 사고와 업무에 대한 열정을 갖고 있으며, 회사의 경영이념을 이해하고 실천하는 인재

글로벌(Global), 사명감(Responsibility), 신뢰(Integrity), 전문성(Professionalism)의 영문 이니셜을 조합한 것으로 신영인의 열정과 전문성을 의미합니다.

‘미래를 움켜쥐는 인재’, ‘세계의 부동산 시장을 지배하는 인재’, ‘고객의 마음을 사로잡는 인재’ 등 다양한 의미를 내포하고 있습니다.